Melissa Celis

Gradual®Socia directora

01 Quién te acompaña

Socia directora de Gradual® Human Talent

Doctoranda en Administración y licenciada Cum Laude en Administración de Empresas por la Universidad de Lima, con maestrías en liderazgo y habilidades directivas (UAI) y en educación superior con mención en docencia e investigación (UPCH).

Senior Professional Career Coach (IACC) y coach ejecutiva y educativa (IAC). Ha liderado procesos de adquisición de talento como HRBP regional para Perú y Latinoamérica.

Docente universitaria, consultora y speaker en empleabilidad y gestión de carrera.

BENZIGER® LEGO® Serious Play Points of You® MTA Learning® Bikablo®

Doctoranda en AdministraciónLicenciada Cum Laude · Universidad de Lima

MaestríasLiderazgo y habilidades directivas (UAI) · Educación superior (UPCH)

Career Coach certificadaSenior Professional Career Coach (IACC) · Coach ejecutiva y educativa (IAC)

HRBP RegionalAdquisición de talento · Perú y Latinoamérica

02 Programa de reinserción y recolocación laboral

Cada transición es diferente, pero todas comparten un desafío: proyectar tu mejor versión.

Diseñado para profesionales que buscan reinsertarse al mercado después de una pausa, planificar una recolocación de manera estratégica o prepararse para una nueva etapa profesional con mayor claridad y confianza. Sesiones personalizadas que combinan espacios presenciales y virtuales, cada una con un objetivo específico.

Assessment de talento

Conocerás tus fortalezas y áreas de desarrollo con evidencia objetiva.

Propuesta de valor

Construcción de una propuesta diferenciadora y auténtica.

CV y LinkedIn

Optimización de todos tus activos de comunicación profesional.

Entrenamiento

Entrevistas, negociación y networking estratégico.

El programa en la práctica

Entre 8 y 12 sesiones personalizadas, en un recorrido no menor a dos meses.
Formato híbrido: 80% virtual y 20% presencial.
Sesiones de 90 a 120 minutos, cada una con un objetivo específico.
La inversión se define en la discovery session, a partir del diagnóstico de cada caso.

Acceso a InsignIA: IA personalizada para practicar entrevistas

Al finalizar contarás con

Un informe exhaustivo de evaluación de talento.
Una hoja de vida optimizada y validada, ATS friendly.
Tu perfil de LinkedIn completo al 100%.
Un discurso personalizado para entrevistas.
Una estrategia de gestión de tu red de contactos.

Un recorrido claro, diseñado para tu momento profesional.

Cada participante vive una realidad distinta. Inicia con un diagnóstico y culmina con un plan de desarrollo y seguimiento.

Discovery Session

Understanding before acting

Comenzamos por escucharte, sin costo y sin compromiso. Exploraremos tu momento profesional, comprenderemos tus objetivos y resolveremos las principales inquietudes. Esta sesión permitirá confirmar que la metodología responde a tus necesidades, definir el punto de partida del recorrido y conocer la inversión del programa según tu caso.

Agenda tu Discovery Session sin costo →

Transformation

Building a stronger professional journey

A lo largo de distintas sesiones profundizaremos en el autoconocimiento, el desarrollo de una propuesta de valor diferenciadora y el fortalecimiento de la comunicación. El rigor detrás de este proceso (assessments, metodologías experienciales y tecnología aplicada) lo encuentras más abajo, en "Lo que distingue nuestra metodología".

Deployment

Turning preparation into action

Pondremos en marcha un plan de acción para afrontar con mayor seguridad entrevistas, procesos de selección, networking, negociaciones y nuevas oportunidades profesionales.

Evolution

Because careers never stand still

Como parte del programa, un mes después realizaremos una sesión de seguimiento para revisar la evolución alcanzada, resolver nuevas inquietudes y ajustar el plan de acción según tus necesidades.

03 Lo que distingue nuestra metodología

Rigor, experiencia y tecnología al servicio del criterio.

Diagnóstico personalizado

Todo comienza por comprender integralmente a cada participante para definir una ruta de desarrollo personalizada.

Assessment con estándares internacionales

Evaluaciones reconocidas internacionalmente (Hogan, DISC, BENZIGER® y Big Five) aportan objetividad y evidencia para la toma de decisiones.

Metodologías experienciales

Incorporamos dinámicas experienciales como LEGO® Serious Play®, Points of You®, entre otras, para favorecer la autoexploración y el mapeo de habilidades.

Inteligencia multisectorial

Cuando el caso lo requiere, incorporamos especialistas que enriquecen el análisis con perspectivas complementarias.

Tecnología aplicada al desarrollo

Integramos InsignIA y otras herramientas de inteligencia artificial para potenciar el entrenamiento sin reemplazar el criterio profesional.

04 Historias que inspiran confianza

Detrás de cada historia hay un resultado concreto.

Los profesionales que las comparten se reinsertaron en el mercado y hoy se encuentran laborando en posiciones alineadas con sus objetivos.

Cuando inicié este recorrido pensaba que necesitaba mejorar mi CV. Sin embargo, terminé descubriendo una forma completamente distinta de entender mi carrera. Aprendí a reconocer el valor que podía aportar, fortalecer mi marca personal y comunicar mi experiencia con mucha más seguridad. Lo más valioso es que las herramientas y la forma de gestionar mi desarrollo profesional continúan acompañándome hasta hoy.

Alejandra StewartMarketing

Encontré una metodología rigurosa, estructurada y profundamente humana. Cada sesión tuvo un propósito claro y me permitió ordenar mi trayectoria, fortalecer mi posicionamiento y prepararme con confianza para afrontar un proceso de recolocación que terminó abriéndome nuevas oportunidades. Hoy tengo una visión mucho más estratégica sobre cómo gestionar mi carrera.

Alberto WirzHospitality

Este recorrido me permitió descubrir fortalezas que durante años había pasado por alto. Más que prepararme para buscar una nueva posición, aprendí a comprender el valor de mi experiencia, comunicarla con mayor claridad y tomar decisiones con una perspectiva mucho más amplia. Hoy gestiono mi carrera con mayor seguridad y convicción.

Liliana CuadrosAuditoría

Cada sesión respondía exactamente al momento profesional que estaba viviendo. Fortalecí mi comunicación, desarrollé una propuesta de valor mucho más clara y comprendí que una transición profesional comienza mucho antes de postular a una vacante. Hoy afronto entrevistas, conversaciones y nuevos retos con una confianza que antes no tenía.

Natalia TrigosoComercial

Después de una pausa profesional necesitaba mucho más que actualizar mi hoja de vida. Este recorrido me ayudó a recuperar la confianza, reconocer el valor de mi experiencia y construir una propuesta profesional sólida para regresar al mercado. Gracias al trabajo realizado logré reinsertarme en una posición alineada con mis objetivos y hoy afronto mi desarrollo profesional con una perspectiva completamente diferente.

Edith BorjaFinanzas

Tu lugar en el mercado existe.